Сегодняшнюю статью я хочу посвятить лидерству людей, понять, кто такие лидеры, откуда они взялись и для какой цели появились на этом свете. Наш мир – это внешняя среда, которая воздействует на личность. Человек, появившийся на этом свете, приходит в него не просто так, он получает определенную ему миссию. Да, да, да именно миссию, посланную ему Богом! Поэтому, для некоторых людей, быть лидером – это счастье - способность осчастливить многих людей, а для кого-то – это бремя - обременять своим присутствием часть человечества. Так как же, происходят лидеры - ими становятся, набираясь жизненного опыта или, ими рождаются с уже созданной для них программой?
Эгомаркетинг - врождённые зачатки лидерства
Если начать с истоков, то у некоторых детей есть врождённые зачатки лидерства, как и любых других предрасположенностей к каким-либо талантам (уникальности в чём-либо). Вследствие этого, из детей выковывают талантливых музыкантов, ученых, успешных спортсменов и гениальных инженеров…
Однако любая предрасположенность так и останется в зачатках, если над ней не работать, не развиваться в этом ключе. Я к тому, что личность формируется окружением, познанием и усердием. Как говорится: «Ученье - свет, а неученее – тьма». Конечно же, многим могло и не повезти с окружением или никто и ничто не могло смотивировать заняться самосовершенствованием в чём-либо на протяжении всей долгой жизни! Но! Приходит то время, когда, человек вспоминает свое прошлое и предстоящее будущее, оценив свою настоящую и прошлую жизнь, приходит к выводу, что недоволен собой. И единственное что может его спасти - это усердное, дисциплинированное развитие. Выбрать путь направления, и быть преданным своей цели и найти свою «Точку благополучия». Идти вперёд, пусть и не всегда в удовольствие.
Эгоэкономика - лидерские способности
Мы не можем предугадать, кем родимся, где родимся, нашу национальную принадлежность, внешность... Как говорится, в нашей жизни происходят масса случайностей, но родившись нам, даётся серьезный выбор, и лишь от нас зависит правильно его выбрать, ведь перед нами открыто океан возможностей. А лидерские способности - это лишь навык, который также поддаётся, освоению, как и многое другое. Погружаясь в этот мир, человека преследуют огромная масса искушений в любой области человеческой деятельности, а тот, кто идет впереди, постоянно находится в ярком свете общественного внимания - это лидер, который выбирает свою цель. Но для чего появился на свет этот лидер, какая миссия ему предназначена Богом? Я продолжу ответ на данный вопрос чуть ниже.
Наблюдая и анализируя современных лидеров, которые принимают участие в различных бизнес - конкурсах, для руководителей нового поколения, последний из которых «Лидеры России», я задаю себе вопрос: «А ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ЭТИ ЛИДЕРЫ НАСТОЯЩИМИ ЛИДЕРАМИ?» Что они хотят показать своим участием в данных мероприятиях: свой профессионализм, креативность, уверенность в себе, самостоятельность, чувство коллективизма, дойти до поставленной цели, решив все сложнейшие конкурсные задачи? А может быть, просто, обнаружить себя, продемонстрировав свой интеллект, качества профессионального топ-менеджера и вписаться в государственные хоромы с интересной должностью? Ответов будет много, от : «хотел попробовать», до «именно я - истинный Лидер России». К сожалению, по-настоящему, втесаться в этот лидерский корпус удастся не каждому, не из-за нехватки знаний и умений, а чего-то другого, но чего? Я приведу лишь единственный пример, одноного из тысячи участников конкурса «Лидеры России», которого будет достаточно: «Плюсов — ноль, минусов — вагон и маленькая тележка. По сути, это подготовка не элиты, а скорее — антиэлиты. Люди, которые уже чего-то достигли в жизни и решили попасть во власть, делятся на две категории: либо неудачники, бегущие за последней надеждой обогатиться, либо наивные простаки, полагающие, что мозгами можно сделать карьеру во власти… Теперь ты сделал на себе метку — на работу не брать ЖИРНЫМИ буквами! — написал исполнительный директор национальной ассоциации инженеров-консультантов в строительстве Владимир Малахов. По его мнению, обещанное победителям конкурса общение с наставниками (главами российских министерств и корпораций), — всего лишь пиар-ход, потому что у чиновников и руководителей такого уровня не найдется времени на обучение молодых региональных управленцев. «Так что ничего вы от них не получите, кроме фотки в альбом», — предрекает г-н Малахов. И таких желающих, влезть в состав управленческой лидерской элиты, сотни тысяч из разных регионов России. А влезают на пьедестал почета к Лидерам, только наглые и обеспеченные всеми связями люди, получившие родительское благословение. Вот так мы и получаем новых, так называемых, лидеров, которых впишут в монолитный отряд госслужащих - управленцев .Но исполнят ли они вверенную им задачу? По сему, одним из первых ответов будет - ТАКИМИ ЛИДЕРАМИ СТАНОВЯТСЯ. Хочу вернуться к вопросу о нашей главной миссии, которую предопределил для нас, при рождении, Господь. Почему, все эти «лидеры», которые выбиваются в люди, после определенного времени, набив свои карманы путем воровства и взяток, неожиданно начинают обращаться к Богу? Куда исчезает их наглость и самоуверенность, когда они, уличенные в коррупции и самоуправстве, оказываются, под прессом государства, на скамье подсудимых? И являются ли они настоящими лидерами, а не банальными и обыкновенными менеджерами – исполнителями? Ведь истинный лидер рассматривается как совокупность определенных психологических черт, наличие которых способствует его выдвижению на лидирующие позиции и наделяет его способностью принимать властные решения в отношении других людей.
Вспомнить свое прошлое и будущее
Да потому что, под стрессом возникающих проблем, сразу вспоминают свое прошлое и предстоящее будущее! С горечью, понимают, кто они, для чего они созданы, стремятся найти свою экологичность и карабкаются навстречу своей миссии, предназначенной свыше…Но время прошло много, была истрачена божественная энергия, которая могла бы помочь в достижении результата! Это говорит о том, что под бременем, «так называемого лидерства», люди не хотят понять, что им необходимо на самом деле, они сами обманывают себя, заставляя забыть свое прошлое и теряя взаимосвязь со своим будущим. Феномен лидерства пытаются объяснить многие теории. Старейшей из них, но не утратившей и сегодня своей актуальности, является теория черт. Теория создавалась на основе выявления качеств, присущих идеальным лидерам — героям. Как писал один из основателей этой теории Э. Богардус, «превосходящие интеллектуальные дарования доставляют личности выдающееся положение, рано или поздно приводящее к лидерству». Представляет интерес концепция нашего соотечественника, выдающегося ученого Л. Н. Гумилева [43], который утверждал, «что лидерами рождаются. Это люди, которых природа наделяет избыточной биохимической энергией. Известно, что они составляют не более 5 % населения». Таких лидеров называют лидерами-одиночками. Надеюсь вам не надо объяснять, кто из мировых Лидеров - героев вошли в этот список?! Эти 5% наделали в мире столько « экономических и политических концертов», что навечно останутся в памяти жителей стран, где они родились! Как говорится, если человек родился - значит это, кому то, нужно! На этих людей всегда нападают только потому, что они – лидеры, и попытки сравниться с ними только подтверждают их ведущую роль. За ними, безоговорочно, шла людская масса, потому что они могут, умело воздействовать на мысли и дела других, используя власть. В этом нет ничего нового. Если лидер настоящий, он лидером и останется навсегда. Но итогом такого лидерства будет бремя - обременять своим присутствием часть людей, которые будут не согласны с его мировоззрением и божественной энергией. Ведь этим избранным совершенно безразлично, что о них думают, говорят и пишут, потому что, они одержимы своей генеральной идеей, и готовы воплотить ее в жизнь, ни смотря не на что! А для воплощения этой стратегической задачи, очень удобно использовать, необходимую, энергию тех активистов-исполнителей, которые были, просто заражены этой яркой мечтой, в которой все увидели главный смысл жизни.
В заключение хочу вас спросить, а вы ответили на вопрос, «КТО Я, ЛИДЕР ИЛИ ПРАВО ИМЕЮ ИМ БЫТЬ?», если нет, то я помогу разобраться в нем.
С уважением, эгомаркетолог Евгений Александров тел.: +79827738439
Комментариев нет:
Отправить комментарий